Personalreferent (m/w/d) Team Grundsatz

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Unbefristet
  • Bereich: Personal

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Personalreferent (m/w/d) Team Grundsatz

Darauf können Sie sich freuen

  • Mitarbeiterrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Mitarbeiterrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

  • Mitarbeiterpakete

    Freuen Sie sich auf attraktive Pakete mit den neuesten Produkten aus unseren Filialen.

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns normal

Als Personalreferent im Team Grundsatz bearbeiten Sie Grundsatzthemen unserer Personalarbeit, sind aber auch zuständig für operative Aufgaben. Konkret bedeutet dies:

  • Mit Ihrem Verständnis für Prozesse in HR-Abteilungen gelingt es Ihnen, unsere Prozesse genauer unter die Lupe zu nehmen, zu optimieren, aber auch völlig neu zu gestalten. Dies geschieht immer in Zusammenarbeit mit Fachbereichen oder dem HR Management
  • Sie unterstützen außerdem in administrativen Vorgängen, wie z.B. im Schriftverkehr, mit externen Stellen oder Anwälten
  • Durch die Teilnahme an Projekten wird es nie langweilig: Ob Onboarding oder betriebliches Eingliederungsmanagement - Sie haben viele Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben
  • Sie verantworten außerdem die vollständige und korrekte Anhörung und Zustellung aller Kündigungen außerhalb der Probezeit
  • Des Weiteren unterstützen Sie auch bei der Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
  • Insgesamt ist Ihr Arbeitstag geprägt von der Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung, wie beispielsweise den Personalreferenten im Außendienst

Für Sie normal

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sie bringen bereits 1 - 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit
  • Mit Ihrer kommunikativen Art fällt Ihnen der Austausch mit diversen Schnittstellen leicht und es gelingt Ihnen, Ansprechpartner jederzeit zu den Themen abzuholen und die Interessen zu berücksichtigen
  • Strukturiertes Arbeiten ist für Sie das A und O - Sie haben stets den Überblick über Ihre Vorgänge und Deadlines dabei immer im Blick
URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=jobad&id=81805

Personalreferent,Personalreferent (m/w/d) Team Grundsatz