Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Unbefristet
  • Bereich: Personal

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung

Darauf können Sie sich freuen

  • Mitarbeiterrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Mitarbeiterrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

  • Mitarbeiterpakete

    Freuen Sie sich auf attraktive Pakete mit den neuesten Produkten aus unseren Filialen.

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns normal

  • Sie arbeiten im Team „Personalentwicklung“ ganz nah an und mit den ROSSMANN Fachbereichen. Für einzelne Mitarbeiter:innen oder für ganze Abteilungen – Sie finden heraus wo der Schuh gerade drückt und erarbeiten gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen die nächsten Schritte auf dem Weg zum gewünschten Entwicklungsziel
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innnen entwickeln und überarbeiten Sie unter anderem unser Weiterbildungsportfolio im Bereich Digitalisierung. Ob Systemqualifizierungen, Prozessoptimierung oder digitale Tools und Formate - Sie unterstützen die Menschen bei ROSSMANN dabei, die neuen Möglichkeiten der modernen Arbeitswelt kennenzulernen und passgenau einzusetzen
  • Ihr Know-How als Personalentwickler:in bringen Sie auch in bereichsübergreifenden Projekten ein, z.B. bei Digitalisierungsvorhaben
  • Unterstützung bekommen Sie nicht nur von den PE-Kolleg:innen, sondern bei Bedarf auch von externen Dienstleistern, mit denen wir vertrauensvoll zusammenarbeiten

Für Sie normal

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Organisationspädagogik oder ähnlichen mit? Dann ist der erste Schritt ja schon geschafft
  • Sie haben bereits Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen gesammelt und bringen eine Leidenschaft für digitale Themen und moderne Arbeitsorganisation mit? Dann passen Sie ganz wunderbar zu uns
  • Sie lieben die Abwechslung - bearbeiten gern vielfältige Themen und bringen einen vollgefüllten Methoden-Koffer mit, um Ihre Arbeit und unterschiedliche Konzepte attraktiv zu gestalten
  • Sie sind neugierig, haben Spaß daran neue Dinge auszuprobieren und sind dabei immer am Puls der Zeit: New Work, agile Methoden und virtuelle Formate sind für Sie keine Fremdwörter
  • Ihr Herz schlägt für die Weiterentwicklung von Menschen, unabhängig vom Unternehmensbereich oder Hierarchieebenen. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen und haben immer den lösungsorientierten Blick nach vorn
  • Durch individuelle Einarbeitung finden Sie schnell Ihren Platz im Team. Ihre Kolleg:innen freuen sich schon auf Sie!
URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=jobad&id=77651

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