(Junior) Einkäufer (m/w/d) Haushalt

Isernhägener Str. 16, 30938 Burgwedel

Ideenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams (z.B. Haushalt, Elektro oder Textil) kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Müslischale, Haartrockner oder Weihnachtsbeleuchtung – die Sortiments- und Aktionsware liegt in Ihren Händen.

Für uns normal

  • Sie sind verantwortlich für die Preisgestaltung und die Kalkulation innerhalb des Sortiments Haushalt und unterstützen den zuständigen Produktmanager bei der Beschaffung und Sortimentskonzeption
  • Dafür stehen Sie in engem Kontakt zu ausländischen Lieferanten und verhandeln mit ihnen über Preise, Lieferbedingungen und -termine
  • Sie prüfen Muster, bearbeiten Reklamationen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen sicher
  • Anhand Ihres ausgeprägten Gespürs für Trends wirken Sie außerdem bei der Produktgestaltung und -entwicklung mit und führen Markt- und Sortimentsanalysen durch

Für Sie normal

  • Mit einem Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften und klaren Vorstellungen von den Aufgaben im Einkauf, bevorzugt im Handel oder einer kaufmännischen Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Einkauf eines Handelsunternehmens bringen Sie das nötige Know-how für diese Position mit
  • Sie überzeugen uns durch Ihre Selbständigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis für relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
  • Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sicher und konnten auch in der Vergangenheit bestenfalls schon Erfahrungen mit ausländischen Lieferanten sammeln
  • Im Umgang mit Excel sind Sie ein Profi und das Präsentieren Ihrer Sortimente vor Entscheidungsträgern fällt Ihnen leicht
  • Ihre Freude an kreativen Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

 

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