Sachbearbeiter (m/w/d) Transportwesen / Disposition

Bitterfelder Str. 1, 06188 Landsberg

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Für uns normal

  • Steuerung, Planung und Organisation der Pendeltouren in Abhängigkeit vom Abarbeitungsstand des Lagers und mit Hilfe einer Tourenplanungssoftware
  • Rückerfassung von Pendeltouren
  • Die Einhaltung der vereinbarten Kosten- und Leistungsziele innerhalb des Distributionsgebietes
  • Gewährleistung der arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften durch Speditionen und durch eigenen Fahrer
  • Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen und Ansprechpartnern sowie Abteilungen, deren Arbeiten unmittelbar an die des Transportwesens grenzen
  • Verwaltung und Organisation des firmeneigenen Fuhrparks vor Ort in Absprache mit dem zentralen Transportwesen
  • Organisation des innerbetrieblichen Transportes

Für Sie normal

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- bzw. Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Touren
  • Gute Kenntnisse des Transportmarktes - Kenntnisse innerbetrieblicher Logistikprozesse
  • Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine prozessorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe Affinität zu Softwareprodukten

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine intensive stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie anwendungsbezogene Schulungen und Freizeitseminare
  • Überstundenzuschläge und ein Gutzeitkonto
  • Betriebsrente
  • Arbeitsschuhe und Gutscheine für Arbeitskleidung
  • Jede Menge Extras: Bikeleasing, Mitarbeiterpakete mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Kostenlose Parkplätze

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