Bereichsleiter (m/w/d)

Am Teinkamp 7, 31157 Sarstedt

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal!

Das Arbeitsverhältnis ist für ein Jahr befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Für uns normal

  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung, Steuerung und Kontrolle der administrativen Bereiche
  • Bereitstellung von Arbeitsaufträgen für die operativen Bereiche
  • Erarbeitung von neuen Platzierungskriterien im Hinblick auf wechselnde Sortimente und Sicherstellung der richtigen Platzierung von Artikeln 
  • Monitoring von Arbeitsprozessen, Auswertung der damit verbundenen Kennzahlen und Ableitung
    erforderlicher Maßnahmen
  • Durchführung und Delegation der operativen Personaleinsatzplanung und der mittelfristigen
    Personalbedarfsplanung
  • Termin- und fristgerechte Organisation/Planung und Durchführung von Pflichtschulungen,
    Unterweisungen, Befähigungen etc.
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich Arbeitsschutzvorschriften,
    Arbeitszeitgesetzen und der Datenschutzgrundverordnung
  • Übernahme der delegierten Pflichten zur Arbeitssicherheit für die verantworteten Bereiche
  • Kontrolle der ordnungsgemäßen, termin- und fristgerechten Betriebsmittelwartungen (u.a.
    Label Drucker) und Bedarfsermittlung derselbigen
  • Vorbereitung, Organisation und begleitende Durchführung der jährlichen Inventur

Für Sie normal

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik idealerweise in den Bereichen Lagersteuerung, Auftragsbearbeitung, Transport (Seefracht / Landverkehr)
  • Fundierte EDV Kenntnisse: MS Office, LFS, WWS
  • Grundkenntnisse in Einfuhr-Zollabfertigung
  • Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
  • Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine intensive stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie anwendungsbezogene Schulungen und Freizeitseminare
  • Überstundenzuschläge und ein Gutzeitkonto
  • Betriebsrente
  • Arbeitsschuhe und Gutscheine für Arbeitskleidung
  • Jede Menge Extras: Bikeleasing, Mitarbeiterpakete mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Kostenlose Parkplätze

Bereichsleiter (m/w/d) Transportwesen,Disposition,Flottenmanagement,Fuhrpark,Lager,Logistik,Management,Spedition