Anlagentechniker (m/w/d)

Bitterfelder Str. 1, 06188 Landsberg

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal!

Wir suchen einen Anlagentechniker (m/w/d) für die Betreuung und vorausschauende Instandhaltung der Anlagen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Für uns normal

  • die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Anlagentechnik und der damit verbundenen Anforderungen an die Ersatzteilhaltung
  • die Analyse der laufenden Prozesse in den bestehenden Anlagen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Parametrierung technischer Komponenten
  • Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Troubleshooting und Koordination entsprechender Maßnahmen bei Störungsfällen und Störungsanalyse
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Standortes und an Projekten der Anlagenumstellung und Anlagenerweiterung

Für Sie normal

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt in den Fachrichtungen Elektrotechnik/Elektrik/Automatisierungstechnik bzw. praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten
  • nach Möglichkeit Erfahrungen mit fördertechnischen Anlagen und Regalbediengeräten
  • Kenntnisse der Steuerungstechnik, Profibus, FU-basierter Antriebstechnik (SEW)
  • eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Zuverlässigkeit und Orientierung zur Teamarbeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und eine kommunikative und durchsetzungstarke Persönlichkeit

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine intensive stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie anwendungsbezogene Schulungen und Freizeitseminare
  • Überstundenzuschläge und ein Gutzeitkonto
  • Betriebsrente
  • Arbeitsschuhe und Gutscheine für Arbeitskleidung
  • Jede Menge Extras: Bikeleasing, Mitarbeiterpakete mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Kostenlose Parkplätze

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