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Product Owner (m/w/d) Server-Applikationen

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. 

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Product Owner (m/w/d) Server-Applikationen

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind verantwortlich für das aktive, geplante Management von serverbasierten Applikationen innerhalb des Applikationsbetriebs
  • Hier beraten und betreuen Sie Fachbereiche hinsichtlich fachbereichsspezifischer, server- oder cloudbasierter Applikationen
  • Dabei sind Sie insbesondere zuständig für Applikationen, die nicht durch ein Team der agilen Entwicklung betreut werden
  • Außerdem analysieren und dokumentieren Sie die Systemlandschaft der Applikationen sowie deren Abhängigkeiten
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Systemadministratoren planen Sie das Patch-Management sowie den Lifecycle der Applikationen
  • Sie unterstützen bei der Softwareeinführung in Abstimmung mit den betreffenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine relevante Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kernanforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als Projektleitung oder Product Owner
  • Ausgeprägte Planungskompetenz sowie Erfahrung bei der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Einführung bzw. Betreuung von Server-Systemen und Software-Produkten
  • Umfassendes Betriebssystem-Wissen sowie Grundkenntnisse im Netzwerk- und IT-Sicherheitsbereich
  • Windows-, Linux- und Kenntnisse in der Azure-Cloud sind Voraussetzung
  • Erste Erfahrungen in Terraform und Ansible sind wünschenswert
  • Relevante Praxiserfahrungen im professionellen Enterprise-Umfeld sowie ausgeprägtes Service- und Prozessverständnis

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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