Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Betriebsrestaurant
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN-Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
- Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt
- Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Bernadette Neumeister
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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