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  • Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)
Mit dir sind wir wir.

Bei uns das Fundament
für die Zukunft
legen.

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Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, In der Meineworth 1b
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Expansion

Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.713 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.

Sie lieben es Bauprojekte vom großen Ganzen bis hin ins kleinste Detail zu betrachten? Sie behalten den Überblick und begeben sich auch gern mal auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Sie!

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind erster Ansprechpartner für externe Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden sowie Bauunternehmen bei Anliegen rund um die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte
  • Zudem verantworten Sie als Bauherrenvertreter die baubegleitende Überwachung von komplexen Bauvorhaben von der Vorbereitung über die Bauphase bis zur Fertigstellung und Abnahme
  • Sie leiten Baubesprechungen, pflegen Daten, dokumentieren die technischen Unterlagen und führen die Rechnungsprüfung, einschließlich Prüfung der Aufmaße der bauausführenden Unternehmen, durch
  • Auch Sanierungen und Umbauten in Eigenregie gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie besichtigen und bewerten Bestandsimmobilien und erstellen Sanierungskonzepte sowie Kostenschätzungen
  • Unsere Projekte sind vielseitig - von einzelnen Gewerbebauten über Wohnungsbauprojekte bis hin zu Fachmärkten, die sich im gesamten Bundesgebiet befinden

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Außerdem bringen Sie Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand, im Umgang mit der VOB und relevanten Regelwerken im Hochbau sowie in der Objektrealisierung mit
  • Daneben haben Sie Lust auf den Umgang mit allen am Bau, in der Planung und in den Behörden beteiligten Menschen und Themen
  • Sie haben Interesse für das Bauprojektmanagement sowie an den Bauprozessen
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten sind Verhandlungen für Sie kein Problem und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit hilft Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag
  • Wenn Sie außerdem für Ihre projektabhängige Reisetätigkeit (ca. 2-3 Tage pro Woche ggf. mit Übernachtung) einen Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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